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对于市面上的山寨出现,其实在苏何离开魔都之前,就已经留下了一些话。

「山寨不可怕,我们就算是不做任何的改变。国内这十几亿人口的大市场,也足够我们吃了。而且还能做到扩张。」

确实,这么大的市场,一切百废待兴,物资短缺。

在这个时代,无论做什么,都不会亏本。

不做任何的改变,都能够扩张。

何况苏何还说了:「再说了,我们的员工也要做好设计。或者是我拿出足够好的设计出来,只要我们一直在升级,别人就一直都在山寨我们。而我们要做的,就是一直被模彷,从未被超越。」

一直被模彷,从未被超越。

这一句话,就是九鼎集团的人,心里奉为宗旨的一句话。

九鼎食肆发展以来,这样的事情,一直在发生。

说完这个事情,汪琴见柒涣还不走,露出疑惑的问道:「怎么了?还有什么事?」

「没,没有。」

柒涣收起心里的那点小心思,但眼睛里仍然带着一点犹豫。

汪琴笑道:「行了,你这小朋友,年纪不大,事情倒是做的不错。但你这表情,还是管理不到位。有事就说吧,不过我提前说明,有些事情,违反了公司的规定,我是不可能答应的。」

柒涣不好意思的摸了摸脑袋:「那个,就是……」

汪琴道:「你要是不说,我这里还有很多事情要处理呢。集团公司的配置人手太少了,最近我得让老板调派一些人手过来。」

九鼎集团的人员要求,比别处要严格。

这边的公司发展,和传统的发展不同。

适合外边的那些,不适合九鼎集团。

现在大家都更适应供销社那种僵硬的服务,看到九鼎集团的这种微笑服务,自然就更喜欢。

但这同样也给了服务员们一些难题。

这还只是最基本的,对于其他的岗位,要求更高。

所以,必须要经过一番培训,才能够上岗。

所以,魔都这边的九鼎集团要补充人手,要么就是从碧水市调派过来。

这样的人才,能力比较强一些。

要么,就是在魔都本地招聘,然后放在九鼎食肆魔都分店里培训一二。

之后,再进行专业性的培训。

这样,才能保证用人的能力不会和集团差距太大。

至于能力的培养,还是需要在后续的工作中,慢慢的提高。

少部分人,可以在短时间内接受九鼎集团的文化,并且迅速的提高能力。

这些人,都比其他人要早一些的进入到管理岗位。

正好九鼎集团处于高速发展期,只是限于人手不够,所以发展的速度受限而已。

柒涣犹豫了一会,最终还是告辞离去。

等他下班,回到家里,看到母亲的目光,柒涣摸了摸脑袋,不好意思的说道:「妈,我们公司管得严,不让走后门。」

「什么走后门?」

柒涣的妈还没有说话,柒局就从外面走了进来,听到走后门三个字,他的脸色就严肃了起来。

柒局换好衣服,看着神色不太好的母子两人,严肃的说道:「你们要走后门?塞人进去?我跟你们说,那是我的战友的侄子,也就是我的侄子,塞了柒涣进去,已经很不错了。再不能走后门了。」

柒涣也是不好意思,他严格意义上来说,也是走后门的。

他的能力还行,但也是经过了一番培训,后面正式工作的时候,也仍然闹出了不少笑话。

真实操作真的很能培养一个人的能力,虽然成本有些高了。

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