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下午三点多，一个三十岁左右的女子迈步走了进来，一身职业西装，脚上踩着高跟鞋，肩膀上挎着一个黑色的包，扎着头发，给人一种职场的干练。
相比较蹲在人才大厅墙边等活儿的劳工，她显得格外扎眼，一看就是领导级别的人才。
女人在人才市场各大招聘摊位转了起来，这里大部分都是招厂子里的人，还有就是保安、劳力、技术工等，管理岗位很少的，要不然就是跑市场的。
招聘的那些老板和人事看她这身打扮，都没人招呼她，知道这样的女人不是他们这些工种的。
转了好半天，女人在一个摊位了下来，上面写着招聘副总，工资面议。
“部门副总还是公司副总？”女人问道。
老板是个胖子，四十多岁，抬起头打量了一眼，说道：“外派的副总，我们是塑料厂的，做下水管子，主要是开拓市场，保底工资是一千八百块........”
女子听到这话已经明白了，就是个高级销售员而已，话也不多说，掉过头走了。
“你好，你们这招聘总经理？”
“对，你先坐吧。”宝能公司的老板看向黄金强，很是得意的笑了一下，问道：“你之前是做什么的？”
“在一家八十多人的软件公司当产品经理和财务总监。”
“做什么产品的？”
“做APP、收银软件、游戏程序外包这一类的。”
“你对于软件开发还是有一定的整合和把控能力，对吧？”
“也不算是多么跨界，我一直都认为软件市场非常有潜力，目前国内手机端占比非常少，而随着国家技术发展，智能手机将越来越普及，性能也越来越高，未来国内的软件市场绝对会迎来大爆发。”
黄金强坐在那竖起耳朵听着，这位产品经理给人的感觉就是专业，在这个时代，做个小公司的总经理一点问题没有。
按照现在的市场价格，月工资也就是三千到五千的样子，现在这些小公司并不是很乐意给这么多钱。
很多小公司给总经理的工资是两千块，这些人觉得钱少，就想办法拿点回扣，到手的钱只多不少。
当然了，这样操作的话，就给老板留下了把柄，随时能把你送进去，除非你俩是心照不宣。
张力生也注意到了旁边开始应聘了，悄悄的转过身对黄金强，小声道；“黄…黄总，这个人看着不错，咱…咱要…不要招过来啊。”
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