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韩主任和方教授从沪上回到了医院,整个急诊科都好像瞬间有了主心骨,科室的医生护士干劲也都瞬间足了起来。

不是好像,而是事实。

杨副主任有句话倒是没说错,韩主任不在,科室这边确实懒散了不少,领导的存在,有时候真的不仅仅只是主动的管理,被动的震慑也是很强大的。

而作为代理主任的杨晓辉,在很多事情上就不可能做到韩主任那么果断和雷厉风行。

毕竟科室的副主任不止一位,下面的医疗小组也不止一个,代理的,迟早要交权,这会儿把其他人得罪的太狠,一旦交了权,到时候多难看的。

而且作为副主任,每一位副主任都有当科主任的梦想。

虽然杨副主任和韩主任年龄差不多,可万一韩主任身体突然不舒服了呢,万一出了点什么意外呢?

这并非诅咒,只是世事无常,人生无奈,什么事都有可能发生。

既然有梦想,就不能把下面得罪的太狠,到时候竞争起来,一个不得人心就是扣分项了。

在医院里面,科主任之所以权威重,几乎人人都要仰仗科主任鼻息,还有一个非常重要的因素,那就是科主任几乎是终身制的。

一旦当了科主任,也就到头了,没多少上升空间,而且一般也不会被拿掉,除非犯了错误,身体难以支撑重任,要不然,一直可以当到退休。

这样的领导是很可怕的。

不需要升职,又不会被拿掉,那还怕个什么?

就算是副主任,生气了骂的像是二孙子一样,副主任又能如何?

造反吗?

最多辞职不干,人家科主任照样干的好好的。

哪怕像方乐这种天才医生,在后来者居上,真的有了资格,也不可能顶掉韩胜学的位置,最多重开科室,只能分权,不可能替岗。

因而韩主任刚刚回来,杨副主任就一路拍着马屁,各种好话不要钱的往外说,表示领导的重要性。

在医院上班,到了副主任级别,大都图一个脸面和舒服,得罪了科主任,哪怕不会丢了工作,整天在科室受气,那干着也不舒服。

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